原本年薪百万不是梦的券商投行打工人，正在走向降薪与失业的边缘。
从券商2024年半年报来看，包括中信建投、中金公司等头部券商在内的多家券商投行深陷亏损。为了改善投行财务状况，变相裁员大幕渐次拉开。
21世纪经济报道记者从包括中信证券、中金公司、中信建投等在内的多家券商投行处了解到，投行打工人正在面临三重挑战。
挑战一：降薪
一方面，大部分券商2023年年终奖一分没发，季度奖金、年中奖金也基本消失；另一方面，固定月薪下调乃至腰斩，有中小券商投行打工人月薪到手已经降至四五千。
挑战二：调岗
部分IPO业务条线人员被分批次调岗到其他部门，调岗到投行债券部门被视为理想选择，有些投行人被调至营业部。
挑战三：降职级
部分券商年中考核未达到合规标准的投行人数明显增加，将被降级。典型如中金公司，其近期向部分投行人员下发降职降薪邮件。不论员工是否签字，结果只有两个：自行离职，或者降职降薪。
