其实，法定国庆节假日只有三天，包括10月1日、2日和3日，用人单位安排劳动者加班工作，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而10月4日至7日，用人单位可选择给予补休或按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
