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18家上市券商上半年共减员逾七千,证券经纪人数量锐减

放大字体  缩小字体 来源:第一财经资讯 2024-12-23 17:58  浏览次数:10

今年以来,证券业减员、业务架构调整的消息频频传出,随着上市券商中报披露收官,上半年行业人员流动全景逐渐清晰。

第一财经据Choice数据及半年报统计,截至今年6月底,50家有可比数据的上市券商员工总数约31.74万人,较去年底减少6760人。22家上市券商员工数量较去年底发生变动,其中18家减员,4家增员。

大型券商是减员主力。方正证券上半年员工总数减少1381人,是减员数量最多一家;中信证券、国信证券、中信建投、广发证券和兴业证券上半年减员人数也均超过500人。此外,国泰君安、海通证券、中金公司、长江证券等员工总数在上半年均减少逾百人。

银河证券则逆势扩编,上半年员工数量较去年底增加超三百人,是年内员工数量增加最多的上市券商。3家中小券商南京证券、山西证券、太平洋证券上半年员工数量则是小幅增加。

在行业降本增效、公司业绩承压等多重背景下,部分券商正在收缩招聘规模。有中型券商内部人士对第一财经记者表示:“目前我们的招聘窗口主要是校招,大规模的社招基本没有了。去年各部门有一定比例的裁员,现在有些部门的中后台人数不到十人。”

年内再度“瘦身”的证券行业,减员出现在哪些条线岗位?又有哪些岗位逆势扩员?第一财经记者据Wind数据梳理,今年上半年,一般证券业务、证券经纪人是券商减员“高发地带”。截至今年二季度末,上述18家券商一般证券业务从业人员数量约21.48万人,较去年年底减少超七千人。投顾、分析师岗位增员明显。截至今年二季度末,投资顾问从业人员数量达7.8万人,较去年年底增加约千人。

方正减员逾千人,银河逆势增员

从上市券商员工总规模来看,龙头券商在这一指标上占据绝对优势。

Choice数据显示,以2024年中报统计,“三中一华”、广发证券、海通证券等共计11家上市券商员工总人数超万人。

截至今年6月底,中信证券员工总数为26043人,华泰证券、中金公司分别达16605人和15081人。国泰君安、广发证券、中国银河员工总数相当,约1.4万人。海通证券、中信建投、招商证券、申万宏源、国信证券员工总数在1万至1.4万之间。

另外,兴业证券、东方证券、光大证券员工总数也排在前列,6月末分别达到9352人、8313人和7860人。

员工规模超过五千人的还有部分区域龙头券商。例如,长江证券6800人,浙商证券5246人。

近年来,在行业人员流动加剧、降本增效等背景下,多家券商推进员工规模的持续“瘦身”。整体来看,公开数据显示,据中国证券业协会,截至今年6月底,证券领域共有34.01万从业者,相比今年年初减少10371人,降幅3.39%。

而上述人员数量居前的大型券商,也成为今年上半年减员的主力。

按上述统计口径,与去年底相比,18家上市券商在今年上半年员工总数减少,占上市券商总数超三成,合计减员7104人。减员数量前三位是方正证券、中信证券和国信证券,分别减少1381人、779人和756人。

还有4家券商上半年减员人数也在500人以上:中信建投减少613人,广发证券减少542人,兴业证券和招商证券分别减少520人、509人。

此外,中金公司、海通证券、国泰君安、光大证券等7家券商上半年减员人数在200人-400人之间;西南证券、华泰证券、华西证券小幅减员,缩减数量在百人以下。

三成上市券商上半年员工人数有减少,有4家公司却逆势增员。

银河证券截至今年6月底员工总数14349人,较去年年底增加319人。南京证券、山西证券、太平洋证券在上半年则小幅增员14人、8人和3人,到6月底员工总数分别为2268人、2983人和1704人。

证券经纪人锐减,投顾增员超千人

聚焦岗位条线,年内持续“瘦身”的证券行业,减员出现在哪些条线岗位?又有哪些岗位逆势扩员?

记者据Wind数据梳理,截至今年二季度末,一般证券业务从业人员数量约21.48万人,较一季度末减少近六千人,较去年年底减少超七千人;证券经纪人方面,截至今年二季度末,人数总计32324人,较今年一季度末减少逾四千人,较去年年底减少近五千人。

经纪业务营销、投资主办人两岗位也在小幅减员。截至今年二季度末,两岗位从业人员总数分别为312人、503人,较去年年底分别减少34人、152人。

也有业务类别和条线在逆势扩员,投顾、分析师岗位增员明显。截至今年二季度末,投资顾问从业人员数量达7.8万人,较去年年底增加约千人;上述统计期间,分析师人数达4952人,逼近五千人大关,较去年底增加超三百人。

保荐代表人总数也在增长,截至今年二季度末达到8788人,较去年底小幅增加了156人。

此外,从从业人员数量来看,截至今年二季度末,据Wind,券商各类别从业者规模依次是:一般证券业务人员、投资顾问、证券经纪人、保荐代表人、分析师、投资主办人、证券经纪业务营销人员。

股权变动、战略调整加剧人员流动

券商员工数量的增减,往往与行业趋势、公司股权变动和业务布局的调整相伴。

年内减员超千人的方正证券,三年前部分股权被中国信达揽入囊中,近年再传出与平安证券合并的消息。

半个多月前,方正证券再遭公司第四大股东中国信达减持。据方正证券8月中旬公告,中国信达因公司经营需要拟于9月9日至12月8日期间,以集中竞价方式减持公司股份不超过8232.1万股,约占公司总股本的1%。

截至目前,中国信达其持有方正证券7.47%的股份,为公司第四大股东。2021年9月初,方正证券公告,收到证监会核准该公司主要股东的批复,中国信达成为方正证券主要股东。

而方正证券与平安证券的整合,备受市场关注。

今年3月底,对于投资者问及的平安证券和方正证券整合进展情况,方正证券表示,公司根据方正集团重整投资协议以及监管要求,按节奏推进相关工作。后续有新的进展,会依照金融监管部门的规定、指引,及时披露。

市场环境、政策调整也在影响公司业务布局和人员流动。

自去年8月IPO阶段性收紧以来,券商投行进入业务收缩期。

今年4月,有媒体报道称,中信证券对百余名总部投行股权业务人员进行调岗,以缓解IPO降速后带来的人员压力。

另据第一财经此前报道,部分券商的投行条线员工主动换岗,转岗至经纪业务财富管理条线等。

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